Biomedical Engineer (m./w./d.)
Weiterbildung & Karriere
Biomedical Engineers (m./w./d.) sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Weiterbildungsmöglichkeiten zu verschiedenen relevanten Bereichen bieten Weiterbildungseinrichtungen wie das Berufsförderungsinstitutes (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitutes(WIFI) mit Kursen und Lehrgängen für z. B. Hygienestandards, Arbeits- und Betriebssicherheit, Qualitätsmanagement aber auch zu betriebswirtschaftlichen Themen.
Viele medizintechnische Betriebe, Laboratorien und Krankenanstalten führen regelmäßig interne Schulungen, Kurse und Seminare zu Medizintechnik, medizinisch-technischen Geräten und Arbeitsmethoden durch oder bieten Hersteller- und Zulieferbetrieben die Möglichkeit Produktschulungen vor Ort durchzuführen.
Möglichkeiten zur beruflichen Höherqualifizierung bieten außerdem ein Studium oder Zweitstudium an Fachhochschulen und Universitäten sowie verschiedene Weiterbildungsstudien (Fachhochschul- und Universitätslehrgänge).
Weiterbildungsbereiche für Biomedical Engineers (m./w./d.) sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- betriebsspezifische Fachbereiche
- Chemie, Bio- und Lebensmitteltechnologie
- Pharmaindustrie, Pharmatechnologie
- Chemietechnik, Fotometrie, Chromatographie
- Analytische Chemie
- Biochemie, Biotechnologie
- Labortechnik
- computergesteuerte Laborgeräte und Mikroskope
- Simulationstechnologie
- digitale/elektronische Mess- und Prüftechnik
- KI und KI-gesteuerte Anwendungen und Tools
- Energie- und Ressourceneffizienz
- Recycling und Umweltschutz
- Datensicherheit, Datenschutz
Methodenkompetenzen
- Arbeitsvorbereitung, Arbeitsorganisation
- Arbeits- und Betriebssicherheit
- Hygiene (Sterilisation, Desinfektion) und Sauberkeit
- Termin- und Zeitmanagement
- Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle
- Produktionsplanung, -Koordination, -Organisation
- Prozessverständnis/Prozessmanagement
Sozialkompetenzen
- Kund*innen/Serviceorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Biomedical Engineers (m./w./d.) zu Team-, Projekt- oder Abteilungsleiter*innen sowie Entwicklungs- oder Laborleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung beispielsweise auf bestimmte Fachbereiche (z. B. Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung, Labortechnik) und Entwicklung in eine Expert*innenrolle möglich.